高尚的競爭是一切卓越才能的源泉
介紹
人才是企業發展的根本。近年來，匯博醫療緊緊圍繞“有為才有位，有位更有為”的人才理念，在選人、用人、育人的機制上不斷創新，緊密結合公司發展戰略，市場發展變化，人才儲備實際情況，秉承“能者上、平者讓，庸者下，公平、公正、公開”的原則，實施內部激活，外部引進的人才戰略。
9月26日，無源營銷中心第四中心營銷總監內部競聘活動在鄭州龍子湖辦公區隆重舉行，集團高管組成評委團，四位精英展開激烈角逐，圍繞公司戰略、市場策略、部門職能和個人優勢等多個方面，現場講思路，做規劃，并且經過評委會的點評和打分，直接公布結果，全程公平、公開、公正進行。
競聘人員現場照片
部分評委
董事長朱天鋼在總結中指出：內部競聘將持續作為公司人才培養的良好途徑，給年輕人創造更多的機會，讓員工在跟著公司一起成長的同時自己也有所進步和晉升，將來我們還會有很多管理崗位，競聘上崗的形式將一如既往的向全體匯博同仁開放。
競聘人員合影留念
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